Zbliża się największa aktualizacja jaka była w Pokemon GO. Oto co będzie w skrócie:
- Z gymu będzie można zebrać itemy tak jak z PokeStopów
- Gymy oferują obecnie tylko 6 stałych miejsc , które mogą być wypełnione.
- Pokémon wewnątrz gymu musi być unikatowy , na przykład, tylko jedena Blissey może być wewnątrz gymu.
- Pokémony w gymie są sortowane w kolejności, w jakiej zostały umieszczon , nie klasyfikowane według CP.
- Pokemony w gymie będą posiadać licznik motywacji, który z czasem będzie malał i należy nakarmić pokemona by go uzupełnić. Gdy obniży się licznik motywacji pokemona CP też się obniży.
Nowe odznaki w Gymach
- Każdy gym ma własną odznakę
- Odznaki podnoszą reputację w odniesieniu do tej konkretnego gymu
- Karmienie pokemona i walki w gymie będzie rozwijać twoją odznakę
- Wyższy stopień odznaki daje lepsze bonusy do zebrania z gymu
Na raidzie będziemy mieli do pokonania Bossa - bardzo silnego pokemona, więc na pewno nie da się tego zrobić samemu. Przed rozpoczęciem raidu wszystkie pokemony, które znajdują się w gymie wrócą do trenerów, a na jego szczycie pojawi się duże jajko oraz licznik czasu. Gdy odliczanie dobiegnie końca z jajka wykluje się boss. Aby uczestniczyć w raidzie trzeba mieć przepustkę tzw. Raid Pass, którą darmową można otrzymać raz dziennie z gymu (w sklepie ma być dostępa przepustka premium za pokecoiny). .
Jeśli boss zostanie pokonany - trenerzy będą mieli szansę na złapanie go.
- HASŁO LEGENDARNEGO POKEMONA - hasła dla trenerów, którzy byli bardzo aktywni w systemie gymów, aby dać im szansę na złapanie legendarnego Pokemona w późniejszym terminie.
- Rare Candy – nowy rodzaj uniwersalnych cukierków po użyciu na danym pokemonie zmieni się w cukierki odpowiednie dla właśnie tego gatunku.
- Golden Razz Beries – złota malina zwiększająca jeszcze bardziej szanse na złapanie pokemona. Będzie można je dawać także stworzeniom w gymach.
- Technical Machines – będzie można ich użyć by na stałe nauczyć pokemona nowego szybkiego lub specjalnego ataku (odpowiednio rodzajem fast lub charged).

















Brak komentarzy:
Prześlij komentarz